Psico: Síndrome de “Burnout”
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 El síndrome de burnout (también llamado síndrome de desgaste profesional, síndrome de desgaste ocupacional (SDO) o síndrome del trabajador quemado) es un padecimiento que consiste en un estrés prolongado ante los factores estresantes, emocionales e interpersonales que se presentan en el trabajo, que incluye fatiga crónica, ineficacia y negación de lo ocurrido. Según el psicólogo Serafín Iquito, especializado en selección de personal para ETTs, “los trabajadores quemados sufren un nivel de exigencia tal que nada de lo que hacen está bien, se frustran, deben trabajar más horas, y ya nada de lo que habitualmente hacían les reconforta. Ni hacer cadenas de clips, ni lanzar bolas de cemento seco a sus compañeros de andamio, ni hacer llamadas amenazadoras durante los ratos libres que tienen en su call center, ni nada de nada”.Las relaciones interpersonales se resienten, y muchos de los afectados por este síndrome abandonan a sus familias en gasolineras para volver luego al hogar a continuar cuadrando balances o corrigiendo exámenes. De acuerdo con numerosos estudios realizados entre profesionales cualificados, los empleos en los que se registran más caso de “trabajadores quemados” son los de docente, personal médico sanitario y bombero. Desde algunos organismos oficiales se ha llegado a anunciar que la alta tasa de paro ha hecho descender este síndrome, coincidiendo con un aumento del número de cuadros depresivos, de adicción a psicofármacos y de adquisición de armas cortas. Dra. Luisa Bergara © humorenlared.com |
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