La Casa Real y el Ministerio de Trabajo y Economía Social han anunciado que el rey Felipe VI pasará a tener un contrato mercantil por el cual cobrará un sueldo base fijo más comisiones. El cambio en el régimen laboral de Su Majestad obedece a incentivar la eficiencia en el desempeño de sus funciones así como a regularizar el porcentaje económico que obtenga por ventas.

Le sale a cuenta

Las comisiones, como complementos salariales que son, se pactarán en cualquier momento de la relación laboral, y se determinarán en función del negocio a realizar. “Un fijo de 253.850 euros brutos anuales, que es lo que cobra el rey ahora, podría parecer mucho pero no es nada en comparación con lo que se podría llevar si se lo curra como comercial. ¿Usted sabe lo que se podría sacar por… no sé… una línea de Alta Velocidad en un país árabe? Pues llame, llame a la Fiscalía del Supremo y le cuentan. Un pico, eh. Pero un pico gordo…”, explica Serafín Deobra, asesor fiscal de la consultoría Julio & Guita. La base fija del salario le servirá para garantizar unos ingresos mínimos “especialmente cuando tenga que ocuparse del lanzamiento de un producto nuevo y deba esforzarse durante un tiempo para colocarlo en el mercado, como un centro de interpretación del castellano en Kafiristán o un nuevo servicio bancario de Credit Suisse”, continúa Deobra.

El propio Felipe VI ha manifestado que se encuentra emocionado ante esta nueva etapa laboral y confía en que el contrato mercantil a comisión le permita “salir de mi zona de confort, que a veces uno se ve sumido en la rutina y acaba echando de menos marcarse nuevas metas profesionales”.

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