El presidente del Gobierno de España, Pedro Sánchez, ha anunciado en rueda de prensa desde Moncloa, que la ley de paridad aprobada por el Consejo de Ministros consistirá en que los puestos de dirección en cualquier empresa o entidad pública con más de de 250 trabajadores y 50 millones de volumen de negocio anual se elegirán a pares o nones. Sánchez ha confirmado que lo del 40% de mujeres en cargos de responsabilidad “ha debido de ser un traspapele, o una chanza de Ione Belorra, que ya saben que le puede la broma”, como le ha recordado Antonio Garamendi en un cariñoso whatsapp.

Para aprender jugando

Aunque aún no ha aparecido en el BOE la reglamentación de cómo se aplicarán las partidas para obtener los puestos directivos, fuentes cercanas al gabinete aventuran que se ganarán a la mejor de tres rondas. “El nombre completo de la norma jurídica es Ley de Representación Paritaria y Nonitaria. Lo de ley de paridad es para acortar, pensando un poco en las taquígrafas del Congreso, las grandes olvidadas. Que lo mismo podíamos haberla llamado ley de nonidad, pero no sé, como que sonaba menos serio”, ha matizado Pedro Sánchez mientras visitaba una clase de 4º de ESO tras asegurar que ninguno de los niños estaba afiliado al partido socialista como sucedió con los jubilados de Coslada.

La vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Economía ha defendido la ley de paridad y cree que se trata de un hito que afectará a todos los ámbitos de la sociedad, desde la política a las finanzas. “Creemos que es el sistema más igualitario, más democrático y más progresista. Mucho mejor que jugarse un cargo de responsabilidad o un puesto en la plancha electoral a piedra, papel o tijera”, aplaude Nadia Calviño.

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