Psico: Agotamiento laboral con hipersensibilidad
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 El Agotamiento laboral con hipersensibilidad o síndrome de burnout (también llamado síndrome de desgaste profesional, síndrome de desgaste ocupacional (SDO) o síndrome del trabajador quemado) es un padecimiento que consiste en un estrés prolongado ante los factores estresantes, emocionales e interpersonales que se presentan en el trabajo, que incluye fatiga crónica, ineficacia y negación de lo ocurrido. Según el psicólogo Serafín Iquito, especializado en selección de personal para ETTs, “los trabajadores quemados sufren un nivel de exigencia tal que nada de lo que hacen está bien, se frustran, deben trabajar más horas, y ya nada de lo que habitualmente hacían les reconforta. Ni hacer cadenas de clips, ni lanzar bolas de cemento seco a sus compañeros de andamio, ni hacer llamadas amenazadoras durante los ratos libres que tienen en su call center, ni nada de nada”.(Más…) |
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La inmadurez patológica es un trastorno de la personalidad presente en individuos adultos que manifiestan un comportamiento infantil, totalmente desconectado de su edad cronológica. Tienen un concepto de si mismos muy superficial y unas metas vitales poco realistas. “Son, este, sujetos impacientes, caprichosos, que buscan una gratificación inmediata por sus acciones y que gestionan muy mal sus fracasos”, explica Osvaldo Decaedro Irregular, catedrático de psiquiatría de la Universidad Libre de Méritos de Comodoro de Rivadavia. “Lo cual no sería un inconveniente si hubiesen nacido en familias podridas de pasta, circunstancia que desgraciadamente solo se da en una pequeña parte de los casos”.
