abril 13, 2025

Mens Insana: ¿Bailamos?

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Bailar es la celebración de la vida. Es la expresión de nosotros mismos y nuestra alegría. Un pilar fundamental en todas las culturas. El baile en pareja es una forma de comunicación a través del movimiento corporal. Hay estudios que reflejan la correlación entre determinados movimientos y rasgos de personalidad. Los extrovertidos tienden a bailar de manera más enérgica, expresiva y entusiasta. Mientras que las personas cordiales prefieren la armonía en los movimientos, la sintonía y la cooperación con el otro. Cuando alguien disfruta bailando con todo su cuerpo en un espacio reducido es muy probable que esté abierto a experimentar. Que sea creativo y original. (Más…)

enero 6, 2025

Mens Insana: Porque sí

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Después de cinco años hay una condena por el asesinato del menor Santi Coca. Sería de cierto alivio si no fuera porque es insultante e irrisoria: tres años y seis meses. Eso vale la vida de una persona. No importa que el interfecto agrediera a Iker, hermano de Santi. O que se haya dado a la fuga repetidas veces con el agravio y la vejación que eso le ha supuesto a la familia. Tampoco importa que la madre de Santi, Fátima, haya vivido amenazada por el asesino de su hijo hasta el punto de tener que abandonar la ciudad. (Más…)

octubre 17, 2024

Mens Insana: Conciliación

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Resulta cansino que el derecho a la conciliación familiar sólo se contemple cuando el trabajador tenga hijos menores o personas adultas vulnerables a su cuidado. Como si el resto no tuviéramos derecho a conciliar nuestra vida familiar y laboral. ¡Como si el no tener hijos fuera lo mismo que no tener familia! Según la RAE una familia es un “grupo de personas vinculadas por relaciones de matrimonio, parentesco, convivencia o afinidad”. Entonces, ¿por qué hay familias que gozan de más derechos que otras? Incluso una persona completamente sola también debería ver reconocido su derecho a la conciliación. Porque no hay “igualdad” si en las empresas quienes hayan decidido no tener hijos, o no tengan mayores vulnerables a su cuidado, constituyan los pilares fundamentales en los distintos equipos de trabajo para lograr un equilibrio forzado a favor de los otros. (Más…)

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